Diversidad, equidad, inclusión y pertenencia

En Index Exchange estamos comprometidos con la consolidación de una comunidad diversa, equitativa e inclusiva en la que todo el mundo tenga un verdadero sentimiento de pertenencia.

En Index Exchange estamos comprometidos con la consolidación de una comunidad diversa, equitativa e inclusiva en la que todo el mundo tenga un verdadero sentimiento de pertenencia.

Nuestra misión y filosofía de DEI&B

Creemos que una empresa diversa e inclusiva estimula la innovación y promueve el éxito.

Nos esforzamos por aprender continuamente, mantener un diálogo abierto y adoptar medidas que promuevan la equidad y el respeto para todos. Estamos comprometidos con el desarrollo de una comunidad y una cultura que incluya a personas de todas las identidades y orígenes.

Conoce al equipo central de DEI&B

Nuestro equipo central de DEI&B está compuesto por líderes empresariales que tienen un enfoque dedicado en nuestra estrategia general de DEI&B. Proporcionan apoyo y directrices a los líderes de nuestros grupos de recursos para empleados, son esenciales para convertir a Index en un lugar de trabajo inclusivo

Lori Goode

Chief Marketing Officer

Marion Mwai

Learning and Development Manager

Merium Iqbal

Community and Internal Events Specialist

Grupos de recursos para empleados (ERG)

Todos estamos en un continuo proceso de aprendizaje. Liderados por nuestros empleados, los ERG son el altavoz de los Indexers de todo el mundo para ayudar a construir una comunidad y fomentar un entorno inclusivo. Los ERG están abiertos a todos los Indexers y proporcionan recursos educativos, talleres y eventos, así como espacios de debate seguros.

La misión de Index Black es recrear en Index Exchange la poderosa unidad que vemos en el mundo real dentro de la comunidad negra. El grupo trabaja para potenciar la inclusión y la diversidad de pensamiento y acción en toda la organización.

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Index Diversability colabora con propósito y promueve la inclusión de personas de todas las capacidades para inspirar una innovación accesible para todos y fomentar una cultura de inclusión en Index Exchange.

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Index Pride defiende y fomenta la inclusión entre la comunidad del orgullo. Su misión es crear un espacio de trabajo positivo y seguro en el que todos los Indexers puedan aportar toda su autenticidad al trabajo.

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Index Women celebra, motiva e inspira a las mujeres de Index Exchange, abogando ferozmente por su crecimiento y fomentando la tutoría y el compañerismo. El grupo se ha comprometido a hacer de Index Exchange un empleador de elección para las mujeres en la tecnología.

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Alianzas en Index Exchange

¿Qué significa para ti ser un aliado? En Index Exchange fomentamos y apoyamos las relaciones entre aliados para poder promover un entorno de inclusión y marcar la diferencia tanto dentro como fuera de nuestro entorno de trabajo.

Descubre qué significa ser un aliado para nuestros ERG.

"Aliarse consiste en no rendirse. Se trata de esforzarse al máximo y aprender de cada situación para defender a los grupos marginados. Dentro de Diversability, no vamos a acertar siempre, pero aprender constantemente y emprender pequeñas acciones cada día merece la pena".

Index Diversability

"Entendemos el concepto "Aliado" no como un sustantivo, sino como un verbo. Un proceso continuo de cuestionarnos y reeducarnos, de sentirnos cómodos con la incomodidad y de aprovechar los privilegios que poseemos. Los aliados siempre han sido muy valiosos para la comunidad LGBTQ+".

Index Pride

"Aliarse da lugar a una verdadera comunidad interseccional en la que todas las partes pueden elevarse y aunar fuerzas contra los prejuicios y los sesgos. Ya sea en el lugar de trabajo o en nuestra vida personal, todos debemos esforzarnos por ser mejores aliados, ya que el mundo implica algo más que nuestras perspectivas y experiencias personales".

Index Black

"Aliarse es defender a las personas de comunidades infrarrepresentadas y ayudarse mutuamente a triunfar. Una cultura de empresa que promueva las ventajas de la igualdad de género garantizará que todos los empleados se sientan seguros al presentar sus ideas, perspectivas y experiencias".

Index Women

Organizaciones asociadas

Las oportunidades de interconexión laboral, orientación y debate son una parte esencial del modo en que los miembros de nuestro equipo amplían sus perspectivas y experiencia, tanto personal como profesionalmente. Colaboramos con las siguientes organizaciones:

BRIDGE

Index es un orgulloso miembro de BRIDGE, una organización comercial de la industria que ayuda a las empresas a incorporar la inclusión en sus prácticas comerciales. Lori Goode, CMO de Index, forma parte de la junta directiva.

IAB

IAB promueve la diversidad en la publicidad digital mediante la implementación de iniciativas de desarrollo de la fuerza laboral y educación que fomentan una industria más equitativa. Somos miembros de múltiples organizaciones globales de IAB y participamos en una variedad de iniciativas relacionadas con DEI&B.

She Runs It

She Runs It está dedicada a apoyar y promover a las mujeres en marketing, medios y tecnología a través de iniciativas de desarrollo de liderazgo, networking y defensa. Como miembros de larga data, alentamos a los Indexers a participar en oportunidades de networking y mentoría, así como a patrocinar y coorganizar eventos de la industria.

Women in Programmatic

The Women in Programmatic Network (TWIPN) fomenta una comunidad para mujeres en la industria de la publicidad programática, ofreciendo oportunidades de networking, intercambio de conocimientos y desarrollo profesional para apoyar el crecimiento y empoderamiento de la carrera. Varios Indexers ocupan roles de liderazgo local dentro de TWIPN, y colaboramos regularmente en programación y eventos para avanzar en la posición de las mujeres en la industria.

Programación de DEI&B en Index Exchange

Nuestro equipo central de DEI&B y los ERG colaboran creando oportunidades para que los Indexers profundicen en su comprensión y conocimientos. En nuestros canales de Slack compartimos material didáctico, mantenemos debates entre compañeros sobre temas populares y organizamos coloquios y charlas con miembros de nuestro equipo o invitados.

Liderazgo de pensamiento en nuestras comunidades

Fuera de las oficinas de Index Exchange, los miembros de nuestro equipo comparten sus experiencias vividas y sus puntos de vista en actos y reuniones con otras organizaciones. Valoramos el intercambio de ideas y sabemos que es esencial para el crecimiento.

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