Chez Index Exchange, nous sommes fiers d’offrir le meilleur service et la meilleure technologie à nos clients et partenaires dans …
Read moreDiversité, équité, inclusion et appartenance
Chez Index Exchange, nous nous engageons à bâtir une communauté inclusive, variée et équitable au sein de laquelle chacun ressent un véritable sentiment d’appartenance.
Chez Index Exchange, nous nous engageons à bâtir une communauté inclusive, variée et équitable au sein de laquelle chacun ressent un véritable sentiment d’appartenance.
Notre mission et notre philosophie DEI&B
Nous croyons qu’une entreprise diverse et inclusive stimule l’innovation et alimente le succès.
Nous nous consacrons à l’apprentissage continu, au dialogue ouvert et aux actions qui promeuvent l’équité et le respect pour tous. Nous nous investissons dans le développement d’une communauté et d’une culture qui accueillent des individus de toutes identités et de tous horizons.
Rencontrez l'équipe centrale de DEI&B
Notre équipe centrale DEI&B est composée de leaders au sein de l’entreprise qui se concentrent spécifiquement sur notre stratégie globale DEI&B. Ils fournissent un soutien et des directives aux responsables de nos groupes de ressources pour les employés et sont essentiels pour faire d’Index Exchange un lieu de travail inclusif.
Lori Goode
Chief marketing officer
Marion Mwai
Learning and development manager
Merium Iqbal
Community and internal events specialist
Groupes de ressources pour les employés (ERG)
Nous sommes tous sur la voie de l’apprentissage continu. Dirigés par des employés, nos ERG amplifient les voix des Indexers du monde entier pour aider à bâtir une communauté et favoriser un environnement inclusif. Les ERG sont ouverts à tous les Indexers et fournissent des ressources éducatives, des ateliers et des événements, ainsi que des espaces de discussion sécurisés.
Organisations partenaires
Les possibilités de networking, de mentorat et de discussion font partie intégrante de la manière dont les membres de notre équipe élargissent leurs perspectives et leur expérience, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous travaillons en partenariat avec les organisations suivantes (tous les liens sont disponibles en anglais uniquement) :
BRIDGE
Index Exchange est membre de BRIDGE, une association composée de professionnels du secteur qui aide les entreprises à intégrer l’inclusion dans leurs pratiques commerciales. Lori Goode, CMO d’Index, siège au conseil d’administration.
IAB
L’IAB défend la diversité dans la publicité digitale en menant des initiatives de développement de la main-d’œuvre et des programmes éducatifs qui promeuvent une industrie plus équitable. Nous sommes membres de plusieurs antennes de l’IAB à l’échelle mondiale et participons à une variété d’initiatives liées à la DEI&B.
She Runs It
She Runs It est dédiée à soutenir et à promouvoir les femmes dans le marketing, les médias et la technologie au travers d’initiatives visant à renforcer leur leadership et à faciliter l’accès à un réseau . En tant que membres de longue date, nous encourageons les Indexers à participer à ces opportunités de networking et de mentorat, ainsi qu’à parrainer et co-organiser des événements.
Women in Programmatic
The Women in Programmatic Network (TWIPN) met en place une communauté pour les femmes dans l’industrie de la publicité programmatique, en proposant des initiatives portées autour du networking , du partage de connaissances et du développement professionnel pour soutenir leur développement de carrière et autonomisation. Plusieurs Indexers occupent des rôles de leadership locaux au sein de TWIPN, et nous collaborons régulièrement sur la programmation et les événements pour promouvoir les femmes dans l’industrie.
La programmation DEI&B chez Index Exchange
Notre équipe centrale DEI&B et les ERG travaillent ensemble pour permettre aux Indexers afin d’élargir leur compréhension et leurs connaissances. Nous partageons du matériel d’apprentissage par le biais des canaux Slack de notre groupe, organisons des discussions entre pairs sur des sujets populaires et accueillons des panels et des discussions avec les membres de notre équipe ou des conférenciers invités.
Leadership éclairé au sein de nos communautés
En dehors des bureaux d’Index Exchange, les membres de notre équipe partagent leurs expériences vécues et leurs points de vue lors d’événements et de réunions avec d’autres organisations. Nous apprécions l’échange d’idées et savons qu’il est essentiel à la croissance.
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