Presso Index Exchange, siamo orgogliosi di offrire il miglior servizio e la migliore tecnologia ai nostri clienti e partner in …
Scopri di piùDiversità, equità, inclusione e appartenenza
Presso Index Exchange, ci impegniamo a costruire una community diversificata, equa e inclusiva in cui tutti percepiscano un vero senso di appartenenza.
Presso Index Exchange, ci impegniamo a costruire una community diversificata, equa e inclusiva in cui tutti percepiscano un vero senso di appartenenza.
La nostra missione e la nostra filosofia DEI&B
Crediamo che un’azienda diversificata e inclusiva sia da stimolo per l’innovazione e alimenti il successo.
Ci dedichiamo all’apprendimento continuo, al dialogo aperto e ad azioni che favoriscano l’equità e il rispetto per tutti. Puntiamo allo sviluppo di una community e di una cultura che abbraccino persone di ogni identità e provenienza.
Incontra il core team DEI&B
Il nostro team di DEI&B è composto da business leader che hanno un focus dedicato sulla nostra strategia complessiva di DEI&B. Forniscono supporto e linee guida per i leader dei nostri gruppi di risorse per i dipendenti (ERG) e sono dunque essenziali per rendere Index Exchange un luogo di lavoro inclusivo.
Lori Goode
Chief Marketing Officer
Marion Mwai
Learning e Development Manager
Merium Iqbal
Community e Internal Events Specialist
Gruppo di risorse per i dipendenti (ERG)
Prendiamo tutti parte a un percorso di apprendimento continuo. Guidati dai dipendenti, i nostri ERG fanno sentire con forza le voci degli Indexer di tutto il mondo per aiutare a costruire una community e favorire un ambiente inclusivo. Gli ERG sono aperti a tutti gli Indexer e mettono a disposizione risorse formative, workshop, eventi e spazi di discussione sicuri.
Organizzazioni partner
Le opportunità di networking, mentorship e discussione sono parte integrante della maniera in cui i membri del nostro team ampliano le proprie prospettive ed esperienze, sia personalmente che professionalmente. Collaboriamo con le seguenti organizzazioni:
BRIDGE
Index Exchange è un orgoglioso membro di BRIDGE, un’organizzazione commerciale del settore che aiuta le imprese a incorporare l’inclusione nelle loro pratiche aziendali. Lori Goode, CMO di Index Exchange, fa parte del consiglio di amministrazione.
IAB
IAB promuove la diversità nella pubblicità digitale sostenendo iniziative di sviluppo della forza lavoro e di formazione che favoriscano un’industria più equa. Siamo membri di diverse organizzazioni globali di IAB e partecipiamo a una varietà di iniziative legate a DEI&B.
She Runs It
She Runs It è dedicata a supportare e promuovere le donne che lavorano nel campo di marketing, media e tecnologia attraverso iniziative di sviluppo di leadership, networking e advocacy. Come membri di lunga data, incoraggiamo le Indexers a partecipare a opportunità di networking e mentoring, nonché a sponsorizzare e co-ospitare eventi del settore.
Women in Programmatic
The Women in Programmatic Network (TWIPN) promuove una comunità per le donne nel settore del programmatic advertising, offrendo opportunità di networking, condivisione e sviluppo professionale per supportare la crescita e l’empowerment nel corso della propria carriera. Diverse Indexers ricoprono ruoli di leadership all’interno di TWIPN e dunque collaboriamo regolarmente sulla pianificazione di eventi per promuovere le donne che lavorano in questo settore.
Programmazione DEI&B presso Index Exchange
Il nostro team principale DEI&B e gli ERG lavorano fianco a fianco per creare opportunità per gli Indexer così da ampliare il livello di comprensione e conoscenza. Condividiamo materiali didattici attraverso i nostri canali Slack di gruppo, promuoviamo discussioni tra pari su argomenti popolari e ospitiamo panel e scambi d’idee informali con i membri del nostro team o relatori ospiti.
Thought Leadership (leadership di pensiero) all’interno delle nostre community
Fuori dagli uffici di Index Exchange, i membri del nostro team condividono le proprie esperienze di vita e i propri punti di vista in occasione di eventi e meeting con altre organizzazioni. Diamo valore allo scambio d’idee e sappiamo che è essenziale per la crescita.
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