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8月 14, 2024
Index Exchangeでの目標の一つに、あらゆる領域を超えて全ての従業員をサポートするためのアライシップ・コミュニティを増やすことがあります。その目標達成のために主に行っていることは、Index Women’s Networkを含む、従業員主導のアフィニティグループを通した活動です。
続きを読む多様性、平等性、インクルーシブ(DE&I)に基づいた文化を職場に構築することは必要不可欠です。 Index Exchangeでは、多様性のあるインクルーシブな環境が大きな利点をもたらすことを理解しています。ある調査によると、これらが、イノベーション(英語)、収益の成長(英語)、従業員の定着率をもたらすことが分かりました。
続きを読む毎年3 …
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