2021年12月に、エンジニアリング、IT、インフラの各組織を統括する新しいCTO（最高技術責任者）としてレイ・ガーンバリ（Ray Ghanbari）を迎えました。Rayは、30年にわたるテクノロジーとリーダーシップの経験を持ち、Overture／Yahoo!、UnitedHealth Group、FICOなどの企業と、いくつかの高成長の初期、および中期段階の企業で、技術担当役員を務めてきました。 技術担当役員を務めてきました。
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弊社は、全スタッフのあるがままの姿に感謝するべきであると強く信じており、この理念はPride Month at Index Exchangeに要約されています。メディアのキーとなるInstagramのLGBTQ+ 歴史 シリーズ、ブック・クラブでのAudre Lorde著書「Sister Outsider」に関するディスカッション、LGBTQ+ 支援者の会談の生配信など、私たちは6月を通して、包括性、理解・協力体制、多様性、公平性、インクルージョンを支持する様々な活動を行ってきました。 プライド月間を開始するにあたって、私たちは、1970年～80年台にLGBTQ+関連のニュース報道の最前線であったThe Village VoiceとThe Bladeでソーシャルシリーズを刊行しました。 同誌はStonewall Uprising （ストーンウォールの反乱）の最初の投石のニュースをいち早く報道するなど、逆境に直面するLGBTQ＋コミュニティの意識構築に不可欠な存在でした。 メディアによる活動と並行して、社内のオープンな対話を推進するために、LGBTQ+支援者であるアレクサンドラ・デサー（Alexandra D’Sa）とベン・グリーン（Ben Greene）を招き、講演会を開きました。最初の座談会では、アレクサンドラ・デサー …
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